{"id":50835,"date":"2026-06-13T12:18:45","date_gmt":"2026-06-13T12:18:45","guid":{"rendered":"https:\/\/advisornutri.com\/?p=50835"},"modified":"2026-06-13T12:18:45","modified_gmt":"2026-06-13T12:18:45","slug":"c-kudabos-premija-iteikta-krastovaizdzio-geografei-dr-giedrei-godienei-bns-spaudos-centras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/advisornutri.com\/index.php\/2026\/06\/13\/c-kudabos-premija-iteikta-krastovaizdzio-geografei-dr-giedrei-godienei-bns-spaudos-centras\/","title":{"rendered":"\u010c  Kudabos premija \u012fteikta kra\u0161tovaizd\u017eio geografei dr. Giedrei Godienei BNS Spaudos centras"},"content":{"rendered":"<div class='booster-block booster-read-block'>\r\n                <div class=\"twp-read-time\">\r\n                \t<i class=\"booster-icon twp-clock\"><\/i> <span>Read Time:<\/span>3 Minute, 16 Second                <\/div>\r\n\r\n            <\/div><p>Taigi, i\u0161 nurodytos teism\u0173 praktikos matyti, jog privalomasis premijos u\u017e atlikt\u0105 darb\u0105 po\u017eymis yra ai\u0161ki\u0173 jos dyd\u017eio apskai\u010diavimo ir mok\u0117jimo rodikli\u0173 nustatymas. \u0160ie po\u017eymiai neb\u016btini premijai kaip paskatinimui. \u0160iuo pagrindu darbdav\u0117 atsisak\u0117 i\u0161mok\u0117ti darbuotojams premijas. Neretai darbdaviams ir darbuotojams kyla klausim\u0173 \u2013 kuo skiriasi premija kaip darbo u\u017emokes\u010dio dalis ir premija <a href=\"https:\/\/stake-lt.lt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">stake<\/a> kaip skatinamoji priemon\u0117; kokiais atvejais darbuotojas gali reikalauti premijos i\u0161mok\u0117jimo; o kada premija darbuotojui nepriklauso? Pa\u017eym\u0117tina, kad naujasis Darbo kodeksas nenumato galimyb\u0117s darbdaviui savo vidaus dokumentuose nustatyti, kokios i\u0161mokos yra \u012fskaitomos ar ne\u012fskaitomos \u012f vidutin\u012f darbo u\u017emokest\u012f.<\/p>\n<p>Atsi\u017evelgiant \u012f tai, j\u016bs turite teis\u0119 reikalauti \u017emogaus \u012fsiki\u0161imo, pareik\u0161ti savo po\u017ei\u016br\u012f ir gin\u010dyti sprendim\u0105. Tod\u0117l ketindamas si\u0173sti pra\u0161ym\u0105 Bendrovei, privalote teis\u0117s akt\u0173 nustatyta tvarka elektronini\u0173 ry\u0161i\u0173 priemon\u0117mis, kurios leid\u017eia tinkamai identifikuoti Jus, patvirtinti savo asmens tapatyb\u0119. Slapukai paprastai galioja trumpai, priklauso nuo slapuko tipo (vien\u0105 dien\u0105, savait\u0119 ar m\u0117nes\u012f), bet kai kuriais atvejais gali galioti ir iki dvej\u0173 met\u0173. M\u016bs\u0173 svetain\u0117je yra nuorod\u0173 \u012f kit\u0173 asmen\u0173, \u012fmoni\u0173 ar organizacij\u0173 interneto tinklalapius.<\/p>\n<p>Visa surinkta informacija reik\u0117t\u0173 pasidalinti su specialistais arba apie tai prane\u0161ti skubiosios pagalbos tarnyb\u0173 telefono numeriu 112. Anot j\u0173, draudimas galioja ir kitose vietose, kuriose lankymasis laikinai u\u017edraustas ar apribotas savivaldos institucij\u0173 sprendimais \u2013 pavyzd\u017eiui, d\u0117l didelio mi\u0161ko gaisr\u0173 pavojaus, kirtim\u0173, b\u016btinumo i\u0161saugoti mi\u0161ko i\u0161teklius ir t. Taip pat reik\u0117t\u0173 atsiminti, kad stovyklaviet\u0117se galima apsistoti su palapin\u0117mis, o kempinguose \u2013 tiek su palapin\u0117mis, tiek su kemperiais. Palapini\u0173 statymas tam neskirtose vietose pa\u017eeid\u017eia ar kitaip suniokoja nat\u016brali\u0105 mi\u0161ko paklot\u0119, sako aplinkosaugininkai. Pasak j\u0173, naudoti vienkartines kepsnines, ne\u0161iojamus grilius, \u0161a\u0161lykines ir kurti lau\u017eus mi\u0161ke galima tik specialiai \u012frengtose poilsiavie\u010di\u0173 ir stovyklavie\u010di\u0173 lau\u017eaviet\u0117se, kurios pa\u017eym\u0117tos atitinkamu \u017eenklu.<\/p>\n<h3>\u010c. Kudabos premija \u012fteikta kra\u0161tovaizd\u017eio geografei G. Godienei<\/h3>\n<p>\u0160iemet tarp nominant\u0173 premijai gauti taip pat buvo botanikas Mindaugas Lapel\u0117, fotografas Marius \u010cepulis, \u017eiedin\u0117s tekstil\u0117s ekonomikos ekspert\u0117 Viktorija Naus\u0117d\u0117 ir Lietuvos dviratinink\u0173 bendrijos pirmininkas Paulius Bakutis. Penktadien\u012f minint Tarptautin\u0119 aplinkos apsaugos dien\u0105, Kauno Vytauto Did\u017eiojo universiteto (VDU) Botanikos sode aplinkosaugininkei Linai Pa\u0161kevi\u010di\u016btei bus \u012fteikta Prezidento Valdo Adamkaus premija. Kudabos premijai \u0161iais metais buvo pasi\u016blyta 13 kandidat\u0173, laim\u0117toj\u0105 atrinko aplinkos ministro patar\u0117jo Sigito Pod\u0117no vadovaujama komisija.<\/p>\n<ul>\n<li>Geras klausimas \u2013 automobili\u0173 statymas dideliuose miestuose i\u0161 ties\u0173 yra rimta problema, nes kai teritorijoje viet\u0173 tr\u016bksta, statant automobil\u012f da\u017enai numojama ranka \u012f taisykles \u2013 visi taip stato ir a\u0161 pastatysiu.<\/li>\n<li>\u017dinodami, kaip valdyti savo biud\u017eet\u0105 ar kokias premijas pasirinkti, gal\u0117site \u017eymiai padidinti savo \u0161ansus laim\u0117ti.<\/li>\n<li>Nusprendus atnaujinti sen\u0105 sodyb\u0105 ar tiesiog pagerinti esamo namo energin\u012f efektyvum\u0105, stogo izoliacija tampa vienu i\u0161 svarbiausi\u0173 prioritet\u0173.<\/li>\n<li>\u201eDarbuotojui turi b\u016bti sumok\u0117ta premija, proporcinga fakti\u0161kai dirbtam laikui per laikotarp\u012f, u\u017e kur\u012f ji skiriama, jeigu \u0161alys n\u0117ra sutarusios kitaip.\u201c<\/li>\n<li>Net ir visai nedidukams gyvenamiesiems namams b\u016btinas projektas ir statybos leidimas.<\/li>\n<li>Jums reik\u0117t\u0173 parengti technin\u012f darbo projekt\u0105 ir gauti leidim\u0105 statybai.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tai, kad \u0161iltnami\u0173 surinkimas jau baigtas, nerei\u0161kia, kad pats projektas \u2013 pasibaig\u0117. Po to, kai u\u017ed\u0117site visk\u0105, \u012fsitikinkite, kad konstrukcija yra sandari ir stovi stabiliai.Sand\u016broms u\u017esandarinti ir norint i\u0161vengti \u0161ilumos nuot\u0117kio arba \u0161al\u010dio tilto i\u0161 lauko naudokite sandariklius arba hermetin\u0119 izoliacij\u0105. Stikliniai \u0161iltnamiai pasi\u017eymi geriau atrodo ir praleid\u017ei\u0105 \u0161vies\u0105. \u0160tai \u017eingsnis po \u017eingsnio gidas, kaip atliekamas \u0161iltnamio statymas ir\/ar surinkimas.<\/p>\n<p>\u012emoni\u0173 vadovams rekomenduotina darbo sutartyje labai ai\u0161kiai \u012ftvirtinti rodiklius ar tikslus, kuriuos pasiekus darbuotojui yra mokama \u0161i premija, taip pat ai\u0161kiai aptarti premijos apskai\u010diavimo bei i\u0161mok\u0117jimo tvark\u0105. Pirmosios premij\u0173 r\u016b\u0161ies skyrimo pagrindai, dyd\u017eiai ir tvarka paprastai numatomi darbo, kolektyvin\u0117je sutartyse, darbo apmok\u0117jimo sistemoje ar kituose darbdavio teis\u0117s aktuose. \u0160iame straipsnyje trumpai ap\u017evelgiamas darbuotoj\u0173 premijavimo reglamentavimas ir pateikiami pasi\u016blymai, pad\u0117siantys valdyti su netinkamu premijavimo b\u016bdu susijusias rizikas. Vadovams ir kitiems sprendim\u0173 pri\u0117m\u0117jams agroversle itin svarbu suprasti esminius darbuotoj\u0173 premijavimo teisinius aspektus. Priimtas naujas Darbo kodeksas dideli\u0173 poky\u010di\u0173 darbuotoj\u0173 premijavimo srityje neatne\u0161\u0117, ta\u010diau praktika rodo, kad premijavimo teisinis reguliavimas vis dar kelia gausyb\u0119 klausim\u0173.<\/p>\n<p>Tinkavimo darbai gali b\u016bti atliekami tiek viduje, tiek pastato i\u0161or\u0117je. Sien\u0173 tinkavimas yra vienas da\u017eniausiai atliekam\u0173 remonto darb\u0173. Tai rei\u0161kia, kad da\u017eniausiai meistrai nurodo fiksuot\u0105 kain\u0105 u\u017e vien\u0105 kvadratin\u012f metr\u0105. Dedant lauko duris, kur galimas s\u0105lytis ne tik su \u0161al\u010diu ir kar\u0161\u010diu, bet ir su krituliais, reik\u0117t\u0173 rinktis \u0161iems gamtos poveikiams atsparias med\u017eiagas.<\/p>\n        <div class=\"booster-block booster-reactions-block\">\r\n            <div class=\"twp-reactions-icons\">\r\n                \r\n                <div class=\"twp-reacts-wrap\">\r\n                    <a react-data=\"be-react-1\" post-id=\"50835\" class=\"be-face-icons un-reacted\" href=\"javascript:void(0)\">\r\n                        <img src=\"https:\/\/advisornutri.com\/wp-content\/plugins\/booster-extension\/\/assets\/icon\/happy.svg\" alt=\"Happy\">\r\n                    <\/a>\r\n                    <div class=\"twp-reaction-title\">\r\n                        Happy                    <\/div>\r\n                    <div class=\"twp-count-percent\">\r\n                                                    <span style=\"display: none;\" class=\"twp-react-count\">0<\/span>\r\n                        \r\n                                                <span class=\"twp-react-percent\"><span>0<\/span> %<\/span>\r\n                                            <\/div>\r\n                <\/div>\r\n\r\n                <div class=\"twp-reacts-wrap\">\r\n                    <a react-data=\"be-react-2\" post-id=\"50835\" class=\"be-face-icons un-reacted\" href=\"javascript:void(0)\">\r\n                        <img src=\"https:\/\/advisornutri.com\/wp-content\/plugins\/booster-extension\/\/assets\/icon\/sad.svg\" alt=\"Sad\">\r\n                    <\/a>\r\n                    <div class=\"twp-reaction-title\">\r\n                        Sad                    <\/div>\r\n                    <div class=\"twp-count-percent\">\r\n                                                    <span style=\"display: none;\" class=\"twp-react-count\">0<\/span>\r\n                                                                        <span class=\"twp-react-percent\"><span>0<\/span> %<\/span>\r\n                                            <\/div>\r\n                <\/div>\r\n\r\n                <div class=\"twp-reacts-wrap\">\r\n                    <a react-data=\"be-react-3\" post-id=\"50835\" class=\"be-face-icons un-reacted\" href=\"javascript:void(0)\">\r\n                        <img src=\"https:\/\/advisornutri.com\/wp-content\/plugins\/booster-extension\/\/assets\/icon\/excited.svg\" alt=\"Excited\">\r\n                    <\/a>\r\n                    <div class=\"twp-reaction-title\">\r\n                        Excited                    <\/div>\r\n                    <div class=\"twp-count-percent\">\r\n                                                    <span style=\"display: none;\" class=\"twp-react-count\">0<\/span>\r\n                                                                        <span class=\"twp-react-percent\"><span>0<\/span> %<\/span>\r\n                                            <\/div>\r\n                <\/div>\r\n\r\n                <div class=\"twp-reacts-wrap\">\r\n                    <a react-data=\"be-react-6\" post-id=\"50835\" class=\"be-face-icons un-reacted\" href=\"javascript:void(0)\">\r\n                        <img src=\"https:\/\/advisornutri.com\/wp-content\/plugins\/booster-extension\/\/assets\/icon\/sleepy.svg\" alt=\"Sleepy\">\r\n                    <\/a>\r\n                    <div class=\"twp-reaction-title\">\r\n                        Sleepy                    <\/div>\r\n                    <div class=\"twp-count-percent\">\r\n                                                    <span style=\"display: none;\" class=\"twp-react-count\">0<\/span>\r\n                        \r\n                                                <span class=\"twp-react-percent\"><span>0<\/span> %<\/span>\r\n                                            <\/div>\r\n                <\/div>\r\n\r\n                <div class=\"twp-reacts-wrap\">\r\n                    <a react-data=\"be-react-4\" post-id=\"50835\" class=\"be-face-icons un-reacted\" href=\"javascript:void(0)\">\r\n                        <img src=\"https:\/\/advisornutri.com\/wp-content\/plugins\/booster-extension\/\/assets\/icon\/angry.svg\" alt=\"Angry\">\r\n                    <\/a>\r\n                    <div class=\"twp-reaction-title\">Angry<\/div>\r\n                    <div class=\"twp-count-percent\">\r\n                                                    <span style=\"display: none;\" class=\"twp-react-count\">0<\/span>\r\n                                                                        <span class=\"twp-react-percent\"><span>0<\/span> %<\/span>\r\n                        \r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>\r\n\r\n                <div class=\"twp-reacts-wrap\">\r\n                    <a react-data=\"be-react-5\" post-id=\"50835\" class=\"be-face-icons un-reacted\" href=\"javascript:void(0)\">\r\n                        <img src=\"https:\/\/advisornutri.com\/wp-content\/plugins\/booster-extension\/\/assets\/icon\/surprise.svg\" alt=\"Surprise\">\r\n                    <\/a>\r\n                    <div class=\"twp-reaction-title\">Surprise<\/div>\r\n                    <div class=\"twp-count-percent\">\r\n                                                    <span style=\"display: none;\" class=\"twp-react-count\">0<\/span>\r\n                                                                        <span class=\"twp-react-percent\"><span>0<\/span> %<\/span>\r\n                                            <\/div>\r\n                <\/div>\r\n\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n\r\n    ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Taigi, i\u0161 nurodytos teism\u0173 praktikos matyti, jog privalomasis premijos u\u017e atlikt\u0105 darb\u0105 po\u017eymis yra ai\u0161ki\u0173 jos dyd\u017eio apskai\u010diavimo ir mok\u0117jimo rodikli\u0173 nustatymas. \u0160ie po\u017eymiai neb\u016btini premijai kaip paskatinimui. \u0160iuo pagrindu darbdav\u0117 atsisak\u0117 i\u0161mok\u0117ti darbuotojams premijas. Neretai darbdaviams ir darbuotojams kyla klausim\u0173 \u2013 kuo skiriasi premija kaip darbo u\u017emokes\u010dio dalis ir premija stake kaip skatinamoji priemon\u0117; <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/advisornutri.com\/index.php\/2026\/06\/13\/c-kudabos-premija-iteikta-krastovaizdzio-geografei-dr-giedrei-godienei-bns-spaudos-centras\/\">READ MORE<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_gspb_post_css":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/advisornutri.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50835"}],"collection":[{"href":"https:\/\/advisornutri.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/advisornutri.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/advisornutri.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/advisornutri.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50835"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/advisornutri.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50835\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50836,"href":"https:\/\/advisornutri.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50835\/revisions\/50836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/advisornutri.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/advisornutri.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/advisornutri.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}